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組織人事科工作制度

新聞來(lái)源:組織人事科  發(fā)布者:管理員  發(fā)布時(shí)間:2020-01-27  點(diǎn)擊量:8233

1、承擔科級干部的選拔考察、教育培訓、考核激勵等管理工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、黨員領(lǐng)導干部重大事項報告制度,定期組織開(kāi)展黨委中心組學(xué)習、召開(kāi)民主生活會(huì )。

2、負責黨、團組織建設,黨員、團員隊伍建設,黨、團費收繳使用管理和職工思想政治工作,發(fā)揮黨、團員先鋒模范作用。

3、負責內設機構編制及崗位設置管理工作。

4、負責人員招錄及日常管理(如勞動(dòng)合同簽訂、考勤、請銷(xiāo)假、年度考核、聘期考核、人事調配、退休、辭聘等)和職工獎懲等工作。

5、負責各類(lèi)職工工資及社會(huì )保障工作。

6、負責醫院人才隊伍建設及職工培訓工作,做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))的評聘管理工作。

7、負責職工人事檔案材料的搜集、整理、歸檔工作。

 


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